1
Agilidade para implantar, com um material pronto e validado em milhares de empresas
2
Material atual, na melhor metodologia da atualidade - a Gestão por Competências
3
Formulário automatizado, com fórmulas prontas e de fácil utilização
4
Formulário profissional, aumentando sua visibilidade e autoridade ao utilizar
- Competências Comportamentais
- Competências técnicas
- Competências organizacionais
- Indicadores das competências comportamentais
- Indicadores de performance KPIs
Profissionais de DP
Que desejam implantar do absoluto zero ou ajustar processos já existentes do subsistema de Avaliação de Desempenho por Competências nas empresas - de forma correta, atualizada e que dê resultados reais e impossíveis de serem ignorados, se tornando assim um profissional visto como especialista e de alto nível.
Profissionais de Recursos Humanos
Que desejam implantar do absoluto zero ou ajustar processos já existentes do subsistema de Avaliação de Desempenho nas empresas - de forma correta, atualizada e que dê resultados reais e impossíveis de serem ignorados, se tornando assim um profissional visto como especialista e de alto nível.
Consultores de RH
Que desejam implantar do absoluto zero ou ajustar processos já existentes do subsistema de Avaliação de Desempenho por Competências nas empresas - de forma correta, atualizada e que dê resultados reais e impossíveis de serem ignorados, se tornando assim um profissional visto como especialista e de alto nível.
MÉTODOS DESATUALIZADOS
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS - MÉTODO ATUAL
Elissandra é Fundadora e professora do Instituto RH na Prática, uma escola de ensino à distância que capacita profissionais de RH nas melhores práticas da nossa área. Já são mais de 8.000 alunos em suas pós-graduações, extensões universitárias, mentorias e cursos livres.
Palestrante de RH, Elissandra já palestrou nos maiores eventos de RH do Brasil como o CONARH, SANKHYA CONNECTION, CONECTARH, FEEDZDAY, RH EXPERIENCE, ABSOLUTE DE RH, FÓRUM DE RH, dentre outros.
Proprietária e Consultora da RHP Consultoria, uma Consultoria de RH que atua em nível nacional e é especializada na implantação do RH completo, utilizando a metodologia mais atual do mercado - a Gestão por Competências.
Além disso, é mentora de profissionais que desejam se tornar Consultores de RH de sucesso ou crescerem na carreira Executiva dentro do RH.
Sua missão é impactar o mercado, tornando o RH cada vez mais valorizado pelas empresas
Acesso imediato
Informações de login e senha serão enviados ao seu e-mail logo após o processamento do pagamento
7 dias de garantia
Dentro desse período, você poderá pedir a devolução de 100% do seu dinheiro sem burocracia
Pagamento seguro
Ambiente seguro. Seus dados estão protegidos e sua compra é 100% segura
Eu confio tanto no meu método que eu te deixo testar primeiro e decidir depois.
Você tem 7 dias de garantia incondicional pra entrar, consumir o conteúdo e decidir se ter uma Avaliação de Desempenho muito mais inteligente e com resultados acima da média é pra você mesmo, se você sentir que o curso realmente não é pra você dentro desses 7 dias, você pode pedir o reembolso de 100% do valor sem burocracia.
Você receberá uma planilha profissional de Avaliação de Desempenho por Competências, já estruturada e configurada com fórmulas prontas.
Ela foi desenvolvida para ajudar profissionais de RH a aplicarem a avaliação de desempenho sem precisar criar todo o material do zero.
A planilha já está pronta para utilização, com estrutura profissional e fórmulas configuradas.
Você pode utilizá-la diretamente ou adaptá-la de acordo com a realidade da empresa.
Não.
A planilha foi construída para ser simples de utilizar, mesmo para quem não possui conhecimento avançado em Excel.
As fórmulas já estão configuradas e o profissional precisa apenas preencher as informações necessárias.
Sim.
A planilha é totalmente editável, permitindo que você adapte:
competências avaliadas
cargos
critérios de avaliação
estrutura do formulário
Isso facilita a aplicação em diferentes organizações.
Sim.
O modelo pode ser utilizado em empresas de diferentes portes e segmentos, pois a Avaliação de Desempenho por Competências é uma metodologia amplamente utilizada na gestão de pessoas.
Sim.
O formulário foi estruturado com base na metodologia de Gestão de Pessoas por Competências, considerada uma das abordagens mais utilizadas atualmente na gestão estratégica de pessoas.
Sim.
A Avaliação de Desempenho por Competências é um dos subsistemas mais estratégicos da gestão de pessoas.
Profissionais que sabem implantar esse processo dentro das empresas costumam se tornar mais valorizados, mais consultados nas decisões e reconhecidos pela capacidade técnica dentro do RH.
Sim.
Ele é indicado tanto para:
profissionais de RH que já atuam na área
estudantes de Recursos Humanos
profissionais que desejam implantar processos de avaliação dentro das empresas
Como a planilha já está estruturada, ela ajuda muito quem ainda não tem experiência criando esse tipo de material.
Após a confirmação da compra, você receberá acesso imediato ao material, podendo fazer o download da planilha para utilização.
Sim.
Depois de adquirir o material, você pode utilizá-lo quantas vezes precisar, adaptando para diferentes projetos ou empresas.
O formulário é uma ferramenta que facilita a aplicação do processo, mas a Avaliação de Desempenho envolve outras etapas importantes.
Por isso, muitos profissionais utilizam esse material como base prática para iniciar ou estruturar o processo dentro das empresas.
Sim.
Você possui 7 dias de garantia após a compra.
Caso perceba que o material não atende às suas expectativas dentro desse período, basta solicitar o cancelamento.
Criar um formulário de Avaliação de Desempenho pode levar horas ou até dias, além de exigir conhecimento técnico para estruturar corretamente os critérios e cálculos.
Este material foi desenvolvido justamente para economizar tempo e oferecer uma base profissional já estruturada, permitindo que o profissional de RH foque na implantação do processo e não na criação do material.
Sim.
Existe no Instituto um curso completo para implantação da Avaliação de Desempenho por Competências, e os profissionais que adquiriram a planilha do Formulário de Avaliação de Desempenho possuem desconto na inscrição.
Mais uma vantagem de comprar o material.
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